企业选择劳务派遣就业方式的重要性
劳务派遣最显著的特点是劳动力的就业和使用分离，不仅可以节省劳动力的使用和管理成本，而且有利于用人单位的灵活性，降低劳动关联带来的风险。
时间：
2023-11-30 16:29:12
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北京劳务外包员工的优势和挑战
北京劳务外包员工是指由一家公司或组织雇佣的员工，但实际上是由另一家专门从事北京劳务外包服务的公司管理和提供的。北京劳务外包公司通常与雇主签订合同，提供特定的劳动力资源和服务。
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2023-10-17 11:35:31
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劳务派遣如何帮助企业降低成本，提高效率？
近年来，劳动领域的重大事件和问题经常发生：2007年山西黑砖窑事件曝光，2008年《劳动合同法》的实施引起了社会辩论，2009年通钢总经理被殴打致死，2010年富士康员工连续10多次跳楼，同年，广东南海本田发生了一系列罢工等。
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2023-09-26 16:51:44
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劳务外包存在哪些风险，又该如何规避这些风险？
目前，许多中小企业选择与劳务派遣公司合作，将员工外包给劳务派遣公司。虽然它有很大的优势，但它不排除风险的可能性。今天，让我们来看看劳务外包的风险，以及如何避免这些风险？
时间：
2023-08-21 11:00:26
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劳务派遣对企业的好处
劳务派遣，又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同并支付报酬，将劳动者派遣给其他用人单位，然后由用人单位向派遣机构支付服务费的劳动形式。
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2023-08-05 09:51:57
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对企业来说，哪些工作是可以劳务外包的？
劳务外包是指企业将业务流程中的部分或全部非核心流程，或是非核心的、辅助性的、季节性的、不定期生产的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商
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2023-07-11 16:25:08
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企业实施劳务外包有什么好处？
对于企业来说，有一种无忧无虑的人事管理方法，即将人事管理的部分或全部工作外包给服务机构，称为劳务外包。外包后，管理者可以有更多的精力投入激烈的市场竞争。
