新闻中心
News Center
联系我们
扫一扫,添加微信
  • 全部
  • 行业资讯
  • 行业知识
  • 常见问题

2021/03/10

业务外包有多重要?

用人企业通过北京业务外包后,无需建立专门人员对员工进行详细,繁琐的人力资源处理

业务外包有多重要? 2021/03/10

用人企业通过北京业务外包后,无需建立专门人员对员工进行详细,繁琐的人力资源处理

2021/03/09

企业为什么要找代理招聘公司?

公司很难招到人,许多中小型公司选择代理招聘服务来满足他们的招聘需求。该公司委托代理公司作为公司的代理,以发布信息,筛选简历并邀请面试。

企业为什么要找代理招聘公司? 2021/03/09

公司很难招到人,许多中小型公司选择代理招聘服务来满足他们的招聘需求。该公司委托代理公司作为公司的代理,以发布信息,筛选简历并邀请面试。

2021/03/03

社保代理究竟有什么用处呢?

社保代理出现在社会保障发展的形成时期,为大多数企业和个人提供了高质量的社保代理服务。许多人离职后没有续签五种保险和一项住房基金。

社保代理究竟有什么用处呢? 2021/03/03

社保代理出现在社会保障发展的形成时期,为大多数企业和个人提供了高质量的社保代理服务。许多人离职后没有续签五种保险和一项住房基金。

2021/03/02

人力资源外包服务的特点和优势

人力资源外包是指公司将人力资源管理工作,流程或功能外包给专业的人力资源服务公司,通常包括招聘流程外包,薪水和福利外包,管理服务提供商,人事代理和传统派遣。

人力资源外包服务的特点和优势 2021/03/02

人力资源外包是指公司将人力资源管理工作,流程或功能外包给专业的人力资源服务公司,通常包括招聘流程外包,薪水和福利外包,管理服务提供商,人事代理和传统派遣。

2021/03/02

人事代理有什么意义?

人事代理服务是指北京人事代理公司通过专业的团队简化了客户的人事工作流程,并配备了专业的客户服务人员在整个过程中提供个人服务,从而简单又轻松地完成了从员工入职起的所有事务性工作。

人事代理有什么意义? 2021/03/02

人事代理服务是指北京人事代理公司通过专业的团队简化了客户的人事工作流程,并配备了专业的客户服务人员在整个过程中提供个人服务,从而简单又轻松地完成了从员工入职起的所有事务性工作。

2020/12/31

向企业派遣短期员工的程序是怎样的?

如今很多企业都会采用短期用工的方式来解决就业难题,我们也知道,短期工工作都是由劳务派遣公司来做的,很多企业以前没有具体了解过这里面的事情,所以不太清楚其中的流程,下面就让嘉瑞人力为我们详细介绍一下企业派遣短期工的流程。

向企业派遣短期员工的程序是怎样的? 2020/12/31

如今很多企业都会采用短期用工的方式来解决就业难题,我们也知道,短期工工作都是由劳务派遣公司来做的,很多企业以前没有具体了解过这里面的事情,所以不太清楚其中的流程,下面就让嘉瑞人力为我们详细介绍一下企业派遣短期工的流程。

2020/11/30

人力外包到底重不重要?

人力外包服务是根据企业不同阶段的不同需求和发展,将企业事务扩展给第三方机构来完成,人事扩展包括工资支付,社保支付等逐步包括人力资源规划,系统设计与创新,流程整合,薪资调查与方案设计等各个方面。

人力外包到底重不重要? 2020/11/30

人力外包服务是根据企业不同阶段的不同需求和发展,将企业事务扩展给第三方机构来完成,人事扩展包括工资支付,社保支付等逐步包括人力资源规划,系统设计与创新,流程整合,薪资调查与方案设计等各个方面。

2020/11/24

劳务派遣对于企业重要吗?

答案是:当然重要!劳务派遣又称为人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁,是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,支付报酬,将劳动者送到其他用人单位,用人单位向劳动者支付劳务费的用工形式调度单位

劳务派遣对于企业重要吗? 2020/11/24

答案是:当然重要!劳务派遣又称为人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁,是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,支付报酬,将劳动者送到其他用人单位,用人单位向劳动者支付劳务费的用工形式调度单位

Copyright©2019 嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司
免责声明:本站部分资讯、图片来源于网络及网友投稿,如有侵权请及时联系客服,我们将尽快处理。
管理网站 举报反馈 技术支持 网站统计