个人交社保和公司交社保区别有哪些?

发布日期:2020-06-04 13:51:38    来源:未知    作者 :未知    浏览量:138
未知 未知 2020-06-04 13:51:38
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1、自己缴:*,当地户口本(异地户口本不可以),社保卡、社保费用等到社保局缴纳,可以缴纳的项目是:养老保险和医疗保险。
2、代缴:五险都能按时缴纳,一个不落,也有两种代缴方式:
(1)找当地人社局授权的单位代缴
一般都是户籍所在地或者异地的人才服务机构,需要*、户口本原件及复印件,一寸照片,有时候异地户口,还会加一个居住证之类。
同样缴15年,在公司缴和在当地人社局授权的单位代缴待遇是差不多的,e68a843231313335323631343130323136353331333431376666可以自己选择缴费基数的档次。
好处:一次缴一年,比较方便没有服务费
缺点:只能缴养老保险和医疗保险
(2)找人力资源服务公司代缴
挂靠公司代缴,等于你虽然没在这个公司干活,但实际缴费的时候公司是把你当员工给你缴的,虽然钱全部是你自己出的,但是代缴公司无形之中增加了员工名额,很多资源和政策就无法享受到。所以找公司代缴通常要收服务费。
需要提醒的是,找公司代缴也要注意以下几点,避免踩坑!
1、要找正规公司:确人这个公司是否有代办社保的资质,营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证,三证缺一不可。
2、了解代缴社保的行情:要了解清楚代缴社保需要收取的服务费是多少,要不要一次收清,有没有其他收费项目,防止陷阱和虚假宣传,可以多了解几家,做最优选择。
3、警惕二次分包:举个例子,明明和A公司签的协议,社保却是B公司缴的,这就是A公司把代缴这个事情分包给B公司,这种二次分包的代理模式,服务和进度都没法保障,所以得选择安全性高、靠谱的代理机构。
4、签订协议书:合同是维权重要证明,不可小视!为了保险起见,社保缴进去后及时查一下哦 

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