2021/06/03
北京人事岗位外包公司告诉你,岗位外包与劳务派遣有什么区别?
劳务派遣是指与派驻人员签订劳动合同的劳务派遣机构,可以跨地区和跨行业执行。也称为“人才派遣”,“人才租赁”,“劳务派遣”,“劳务租赁”和“员工租赁”。
劳务派遣是指与派驻人员签订劳动合同的劳务派遣机构,可以跨地区和跨行业执行。也称为“人才派遣”,“人才租赁”,“劳务派遣”,“劳务租赁”和“员工租赁”。
2021/05/27
企业是否需要薪酬福利外包吗?
薪酬福利管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统薪酬福利管理外包是指企业与专业人力资源服务公司之间建立合作伙伴关系,由外部专家负责该企业薪酬部门]的日常管理工作。
薪酬福利管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统薪酬福利管理外包是指企业与专业人力资源服务公司之间建立合作伙伴关系,由外部专家负责该企业薪酬部门]的日常管理工作。
2021/04/30
北京一季度薪酬报告发布,“高新”职业月均收益¥20000+!100个“最缺工”职业有没有你中意的
点击蓝字关注我们今天小编给大家介绍12个月均22717元高新职业快看看是哪些工作12个“高新”岗位月平均薪酬中位数22717元北京市人力资源社会保障局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬调查报告(
点击蓝字关注我们今天小编给大家介绍12个月均22717元高新职业快看看是哪些工作12个“高新”岗位月平均薪酬中位数22717元北京市人力资源社会保障局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬调查报告(
2021/03/24
财税快报丨2021年起,社保新变化,两类人交社保也不累计…
点击蓝字关注我们来源文章仅供参考,以官方消息为准。来源:财税聚焦声明:本平台发布的内容(图片、视频和文字)以原创、转载和分享网络内容为主,如果涉及侵权请尽快告知,我们将会在第一时间删除。文章观点不代
点击蓝字关注我们来源文章仅供参考,以官方消息为准。来源:财税聚焦声明:本平台发布的内容(图片、视频和文字)以原创、转载和分享网络内容为主,如果涉及侵权请尽快告知,我们将会在第一时间删除。文章观点不代
2021/03/10
业务外包有多重要?
用人企业通过北京业务外包后,无需建立专门人员对员工进行详细,繁琐的人力资源处理
用人企业通过北京业务外包后,无需建立专门人员对员工进行详细,繁琐的人力资源处理
2021/03/09
两会提案上热搜!产假、春节假期均延长......
点击蓝字关注我们随着两会如火如荼地召开各种各样“代表建议”的民生话题冲上热搜其中关于假期相关提案最引人关注一、建议产假延长至3年到6年全国政协委员宋治平接受采访时表示,建议出台生育福利政策,助力解决
点击蓝字关注我们随着两会如火如荼地召开各种各样“代表建议”的民生话题冲上热搜其中关于假期相关提案最引人关注一、建议产假延长至3年到6年全国政协委员宋治平接受采访时表示,建议出台生育福利政策,助力解决
2021/03/09
企业为什么要找代理招聘公司?
公司很难招到人,许多中小型公司选择代理招聘服务来满足他们的招聘需求。该公司委托代理公司作为公司的代理,以发布信息,筛选简历并邀请面试。
公司很难招到人,许多中小型公司选择代理招聘服务来满足他们的招聘需求。该公司委托代理公司作为公司的代理,以发布信息,筛选简历并邀请面试。
2021/03/03
社保代理究竟有什么用处呢?
社保代理出现在社会保障发展的形成时期,为大多数企业和个人提供了高质量的社保代理服务。许多人离职后没有续签五种保险和一项住房基金。
社保代理出现在社会保障发展的形成时期,为大多数企业和个人提供了高质量的社保代理服务。许多人离职后没有续签五种保险和一项住房基金。