中智社保   专注服务

提升您的工作效率与有效降低用工风险

在企业快速发展的过程中,劳动力管理也面临着诸多挑战。
社保外包将帮助您在应对多变的用工环境时有效降低用工风险。

省去麻烦
解决难题
控制风险
节约成本
复杂政策专业解决

社保政策具有极强的专业性,且近年来变化迅速;全国各地发展不平衡,属地政策差异性很大;

企业HR疲于事务性工作难以付出精力深度研究和长期跟踪,遇到问题通过柜台或官方电话往往只能得到碎片化答案,无法形成全面解决方案;

HR受限于企业规模及经历个案,视野和经验受限,遇到复杂情况难以高效全面解决。

繁琐经办轻松搞定

五险一金涉及到不同的管理机构、不同的险种,以及登记、收缴、申领、稽核等多种业务,事务经办繁琐,难免挂一漏万;

经办大厅取号、排队,耗时费力;现场业务复杂,难免往返多次;

五险一金牵扯部门众多,需要同时和工商、国税、地税、人社局、社保、公积金等多个官方机构打交道,企业HR心力交瘁。

内部管理优化升级

企业内部社保岗位设置往往处于单人或兼岗的状态,难以实施成体系的规范化管理,效率优化和质量监控改进乏力;

社保专员岗位生命周期短,流动频繁,内部EXCEL管理缺乏有效信息协同,存在重大管理隐患;

全国性公司,传统HR内部模式难以管控到各地实际情况,人事、财务与业务部门信息不对称,合同、薪资、个税、社保、公积金等缺乏关联比对,严重制约企业快速发展。

我们的优势

自由缔约
标准服务
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尊重客户合同,无绑定无违约金
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价格透明,无最低消费,无价格陷阱

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