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五证合一的步骤说明以及内容解析

发布时间:2019-05-29 09:34:12      阅读量:212次     
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五证合一随着科技的发展,不仅被更多的人熟知,也越来越多的人开始依次进行申请,为了让大家更加的了解五证合一,小编不仅收集了各类资料,还请教了专门的人士来解说有关这方面的知识,希望大家看了以后会有所了解,下面就来和我一起看看吧。以下关于“五证合一的步骤说明以及内容解析”的介绍。

【五证合一的五证及流程介绍】

 

五证合一是指哪五证

 

企业五证指的是,营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社保登记证以及统计登记证这五证。五证合一的改革制度,给企业的开办和成长提供了更加便利的服务,创业准入成本大大降低,经营环境进一步优化,企业活力创造力得到激发,推进大众创业、万众创新,增加就业,促进经济社会持续健康发展。

 

“五证合一”流程:

 

1、人持工商网报系统申请审核通过后打印的《新设企业五证合一登记申请表》以及其他相关资料,前往大厅指定窗口办理;

 

2、窗口核对资料、信息无误后,将信息导入工商准入系统,生成工商注册号,并在“五证合一”打证平台生成各部门号码,补录相关信息。同时,窗口专人将企业材料扫描,与《工商企业注册登记联办流转申请表》传递至国税局、地税局、质监局、统计局、社保局五部门,由五部门分别完成后台信息录入工作;

 

3、打印出标有五个证号的营业执照。

 

模式的改革创新,大幅度简短手续和时限,以往企业至少要花15个工作日才能够办成的证件,现在只需2个工作日就可以拿到了。办事效率得到了提升。也进一步降低了社会成本,方便了企业准入,大大的降低了大众创业的门槛,激发了大众创业的热情和信心。

 

【五证合一的相关介绍】

 

根据了解,这次改革实施后申请人今后再办理登记注册时不必再到人力社保部门和统计部门办理相关许可证,也就是说社会保险登记证和统计登记证也被整合进去了。下面为大家介绍一下这两个证:

 

(1)社会保险登记证:

 

社会保险登记证是单位缴纳社会保险的许可凭证,办了登记证,会给你单位开一个缴纳社会保险的账户,今后你单位的职工缴纳社会保险,都通过这个账户操作。

 

“五证合一”之前,并非所有公司都必须办理这个证,而如果要为公司员工缴纳社保,必须去各区的社保中心单独申请。“五证合一”之后,在办理营业执照的同时就一并办理了社会保险登记证了。

 

(2)统计登记证:

 

统计登记证是统计部门颁发的,用于报送统计数据的证书。如果没有统计登记证,理论上是不能报送统计数据的。实行统计登记,其主要目的在于查清各类统计单位的地区分布、行业类别、单位类型、规模以及资产构成等情况,为抽样建立科学的抽样框提供依据。其实,对于企业来说,这个证意义不大,之前很多企业都没有办理过。